PLUS PROCHE DE LA POPULATION

Qui sommes-nous ?

D'où tout est partie ?

Soucieux de la pauvreté qui sévit dans les pays de la sous-région en général et au Bénin en particulier ; soucieux des répercussions de cette crise sur le revenu des citoyennes et des citoyens ; préoccupés par la libéralisation du secteur privé et le renforcement de la société civile dans les pays au sud du Sahara ; conscients qu’une frange de la population est marginalisée, subit la stigmatisation et privée quasiment de ses droits les plus élémentaires ; conscient que bon nombre d’opérateurs privés sont exclus du système bancaire du fait des conditions d’accès ; se fondant sur des expériences et des préoccupations communes et partagées ; reconnaissant la capacité des Africains à faire face à leurs propres besoins de développement, des femmes et des hommes engagés dans la défense des droits humains par l’appui au développement économique local et travaillant dans le domaine de l’autopromotion, se sont réunis pour créer une association pour la promotion et le renforcement de capacités des acteurs du secteur privé et de la société civile au niveau local.

Cette association

Le Centre de Recherches et d’Appui au Développement Local (CRADeL) est une Association à but non lucratif, enregistrée, officiellement le 08 février 2008. Elle se veut un centre de défense de droits humains, de promotion de valeurs endogènes et de renforcement de capacités des acteurs territoriaux par des actions directes et concrètes au profit des populations défavorisées.

Numéro d’enregistrement : 2008N°6/009/P-SG-STCCD-DCDI-ONG du 08 février 2008

Quel est le but ?

Le principal objectif du CRADeL est de contribuer à la promotion des droits humains, des plus vulnérables (Femmes/Filles, jeunes, filles-mères, des groupes minoritaires, ainsi que des organisations professionnelles) à travers le renforcement de capacités dans l’expression des droits humains et par un meilleur accompagnement dans la valorisation du potentiel socio-économique.

Trois principales rubriques d’activités permettent d’atteindre cet objectif :

Soutenir toutes les actions de défense des droits humains, d’amélioration conditions de vies des marginalisés, par le leadership, le plaidoyer, en apportant un appui conséquent en connaissances sur les droits.
Contribuer au renforcement du dialogue entre les organes publics, les populations et autres partenaires sur la création de conditions cadres favorables au développement endogène.
Appuyer toute action visant à augmenter les compétences et les capacités des populations marginalisées (plus de femmes et de jeunes filles-mères) à divers niveaux professionnelles pour leur autonomisation

À l'endroit de qui ?

Sont bénéficiaires des actions du CRADeL, les femmes, les jeunes filles et garçons, les groupes minoritaires et les organisations professionnelles dans toutes actions de développement du territoire.

En raison de la discrimination que subissent la quasi-totalité des femmes et de leur nombre très significatif au Bénin, la promotion de leurs droits a une place de choix.

DE QUELLE MANIERE LE CRADeL INTERVIENT – IL?

Toutes les actions entreprises par le CRADeL sont faites de manière participative.
Les prestations sont faites dans un esprit de partenariat (Organisations de femmes, organisations professionnelles, organes publics et CRADeL travaillent ensemble sur des initiatives et des projets communs). A leur maturité les bénéficiaires seront à même de prendre le relais pour gérer leur promotion.
Le CRADeL dispose de compétences et d’outils performants ; il recourt au besoin, à des ressources extérieures.

QUELLES SOLUTIONS POUR QUELS PROBLEMES ?

Accompagner les femmes sur leurs droits les plus élémentaires.
Relever le niveau de conscience par des activités (sensibilisation et formations) pour leur meilleure implication dans les espaces de prise de décision et le processus de développement..
Appuyer les jeunes, filles-mères, les femmes et les représentations professionnelles en organisant des séances d’information, de formations et de communication de formations (droits, Gestion de leurs micros entreprises, Alphabétisation fonctionnelle, Développement organisationnel des groupements, ).
Accompagner les femmes pour faciliter leur accès aux centres de prise de décision et dans les initiatives de développement.
Accompagner les jeunes filles et jeunes garçons défavorisés (enfants de rue, enfants en situation difficile, enfants de parents démunis) en formation et insertion professionnelle par :
La création d’un centre de formation professionnelle (CFP-L.A.C) accueillant les jeunes exclus du système éducatif formel.

Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes.
Faciliter leur accès à l’informatique/Internet
Promouvoir l’échange entre partenaires béninois, régionaux et internationaux.
Accompagner les organisations professionnelles et les organes publics dans la réalisation des projets.
Faciliter l’accès des femmes aux institutions d’épargne et de crédit dans les secteurs de l’économie sociale.
Faciliter et appuyer les projets associatifs des femmes et des jeunes (Centrale d’achats)
Appuyer la création de structure d’information d’éducation et de communication, comme outil de gestion et de formation des femmes/filles et jeunes.
Appuyer les actions d’échanges dans le cadre de coopération décentralisées.
Appuyer la mise en réseau des organisations professionnelles et de femmes.
Accompagner le développement et la réalisation des projets interprofessionnels.
Participer aux travaux du réseau d’institutions pour le partage d’expériences pour un développement